Accueillez un talent
Skill Master dans votre équipe !

Confiez-nous la recherche de votre futur alternant : nous sélectionnons pour vous des candidats formés aux exigences du terrain et imprégnés de la culture Skill Master. Dès leur arrivée, ils contribuent concrètement à vos projets, tout en continuant à monter en compétences grâce à nos formateurs experts. Nous prenons en charge le financement, le contrat et le suivi pédagogique ; vous, vous récoltez l’énergie et la créativité d’un talent motivé à 100 %.

Un renfort qui crée de la valeur dès le premier jour.

Productivité immédiate
Nos étudiants alternent 4 jours en entreprise / 1 jour au CFA : ils mettent en pratique les enseignements chaque semaine et font avancer vos projets plus vite.
Formation calibrée sur vos besoins
Les programmes (BTS MCO, Négociateur Technico-Commercial, etc.) sont co-construits avec des professionnels pour coller aux réalités du terrain : prospection, négociation, fidélisation clientèle, outils CRM, reporting.
Souplesse et sécurité
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation entièrement financé par l’OPCO : zéro reste à charge ; vous bénéficiez d’un cadre légal clair et de charges salariales allégées.
Engagement durable
8 alternants Skill Master sur 10 poursuivent l’aventure en CDI après leur diplôme — idéal pour sécuriser vos plans de recrutement.

Nous gérons l’administratif, vous gardez le focus sur votre business.

Analyse du besoin
Échange rapide (visio ou téléphone) pour cerner votre culture, vos objectifs et les compétences recherchées.
Sourcing & présélection
- Accès à notre vivier de candidats évalués (entretiens, tests techniques, soft skills).
- Envoi d’un shortlist commenté sous 24 h ouvrées.
Organisation des entretiens
Planification avec vos équipes, partage de grilles d’évaluation, retour aux candidats non retenus.
Montage du dossier financier
Constitution et dépôt du dossier OPCO, aide au choix du dispositif (apprentissage, pro, AFC France Travail).
Signature & intégration
Rédaction du contrat, synchronisation avec votre RH, préparation du parcours d’accueil.
Suivi pédagogique continu
- Points trimestriels tripartites (tuteur / apprenant / Skill Master).
- Ajustement du plan de formation en fonction de vos feedbacks.